Обязанности:
Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение документации по учету и движению кадров. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в госорганы. Организация и проведение аттестации персонала. Организация обучения персонала. Ведение учета рабочего времени сотрудников. Сбор и проверка личных документов работников.